Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Nicht nur für Frauen stellt sich heute die Frage, wie sich Beruf und Familie vereinbaren lassen, ohne dabei mit den eigenen Ressourcen angemessen hauszuhalten. Die Vereinbarkeit bezieht sich dabei nicht mehr nur auf die Probleme, die sich berufstätigen Eltern stellen. Vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung geht es vermehrt auch um die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf.
Ansprechperson:
| Name | Telefon | Telefax | E-Mail |
|---|
Frau Wrigley-Simon
Gleichstellungsbeauftragte | 09371 501-425 | 09371 501-79425 |  |
Weitere Informationen:
Wichtige Problemfelder, bei denen die Gleichstellungsbeauftragte mit Beratung und Vermittlung weiterhelfen kann, sind zum Beispiel:
- Wiedereinstieg nach der Familienphase
- Kinderbetreuung
- Pflege von Angehörigen
- Flexibel und verlässliche Arbeitszeiten
- Teilzeitarbeit
- Altersvorsorge
- Geringfügige Beschäftigung
- Familienfreundliche Personalpolitik